2018年
こんちには、(本)です。
早いもので今年も残るところあと1か月、2019年が目前に迫っています。
今年を振り返るにはまだ少し早いかと思いますが、今のうちに振り返って
今までできなかったことを12月にやるということも大切だと思います。
年末に「できなかった」で終わらせるよりは、実行した結果があった方が
成長に繋げられるのではないでしょうか。
成長と言えば、弊社は20代の若手社員が多いのですが、
徐々にではありますが、成長の見える部分が増えてきました。
お客様から見れば、私ども不動産業者は不動産のプロ、年齢は関係無いと
指導していますが、多少なりとも奏功しているように感じます。
全ての業界において言えることではありませんが、
慣れてくると礼儀や言葉遣い、態度が雑になることが往々にしてあるので
弊社としては、基本に忠実に、気遣いと心遣いを大切に
業務に取り組み続けます。
先般の研修旅行も団体行動を通して、上記の気遣い・心遣いを学ぶ為に
良い機会であったのではないかと思います。
研修旅行を通し、建物に対する知識とアイディアを得ることができましたので
今後の弊社分譲物件は勿論、更にレベルアップをしたであろう、
弊社の若手社員についてもご期待ください。